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Gestión del cambio

39,00 €
Impuestos excluidos

Gestión del cambio

Online
15 horas

Formación para gestionar de forma simple y efectiva las diferentes situaciones de cambio para poder adaptarse a los nuevos escenarios personales y profesionales.

Destinatarios

  • Personas interesadas en especializarse dentro de la familia profesional de hostelería y turismo

Metodología

El programa del curso se desarrolla en modalidad teleformación, en la plataforma de aprendizaje Wanderlust Global Life Academy, que está disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Esta metodología online facilita la conciliación de la formación con la vida personal y profesional; asimismo, permite el acceso desde cualquier ubicación geográfica.

El alumnado tiene a su disposición todos los contenidos digitales del curso, casos prácticos, foros, discusiones y pruebas de evaluación; y contará con el apoyo de un asesor técnico-pedagógico (ATP) que solventará todas las dudas que le vayan surgiendo.

Certificación

Certificado de finalización CENP

Modalidad
Online
Duración
Menos de 20 horas
Novedad
Popular
Idioma
Español
Precio
0€ a 50€
Profesionales
Personal de Base
Profesionales
Mandos Intermedios
Profesionales
Personal Directivo
TE0205359
  • Conocer el concepto de cambio en la sociedad actual tanto en el contexto social como económico y profesional
  • Identificar cómo nos afecta el cambio y qué podemos hacer para integrarlo en nuestro día a día
  • Valorar las ventajas e inconvenientes del cambio como proceso y como estado
  • Conocer las competencias que debemos desarrollar para llevar a cabo de manera eficiente cualquier proceso de cambio
  • Identificar las principales resistencias al cambio y como debemos afrontarlo desde el punto de vista del liderazgo

1.Gestión del cambio: Conceptualización y contexto

  • ¿Qué es la gestión del cambio?
  • El cambio en el nuevo contexto social, económico y profesional
  • ¿Cómo nos afecta el cambio?
  • Los personajes en el cambio
  • Ventajas e inconvenientes de la gestión del cambio

2. Competencias y habilidades básicas para la gestión del cambio

  • Capacidad de análisis
  • Mentalidad disruptiva
  • Gestión de personas y equipos
  • Adaptabilidad
  • Comunicación

3. El proceso de gestión del cambio

  • El ciclo del cambio
  • Factores que propulsan el cambio
  • Factores que limitan el cambio
  • Los 8 factores que limitan el cambio
  • Herramientas para gestionar el cambio



4. El papel del gestor del cambio

  • Transformación digital y su impacto en la gestión del cambio
  • Figura del gestor del cambio
  • Metodología para desarrollar un proceso de cambio
  • Liderazgo y cambio 


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